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第五章 招聘会上
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,他异常紧张,望着周边的学生们,一个一个走走停停,递简历,咨询公司hr,施邵文更为紧张了。他今天穿的非常整齐,上身着穿圆领、宽松,白色衣裳,下身身穿蓝色牛仔裤,昨天还特意去剪了个大平头发型,配合着大脑袋,人显得特别富态、精神。

    施邵文心里很清楚,那家2008年建立的公司,对他来讲,或许是个很好的舞台。公司不大,可也需要人来发展,他进去,可以得到重视培养,或者说没人带,没人教,但至少会提供一个学习的平台,让你自己大胆的去摸索学习经验,又不会轻易被开除。一个人当几个人用,很累,至少能接触不少东西吧,日后自己能独挡一面,比别人强吧。而另一家公司,处于行业大龙头,即使自己进去了,也是个打杂的吧,自己学校又不是什么名牌学校,那种存在感很渺小,很渺小。所学东西,也会是单一化,很多其他职业知识接触不到,毕竟大公司,人员多,一个人处在什么职位,就干那个职位的事,其他都不怎么管,也懒管,有种得过且过,混日子感觉。当然,好的一面,自然是,学的比较系统化,规范化,能开阔眼见,这是小公司永远无法比拟,毕竟实力就在那。

    来面试的人很多,排着长长队,起初,hr还有耐性一个一个咨询一番,到后来直接让学生把简历给他,就完事,然后下一个继续。。。

    hr桌旁,堆了一堆又一堆简历,走了一个又一个,终于轮到施邵文了,施邵文将手中简历递给hr,hr看到后,发现他的简历比较精致,心知施邵文比较上心,略慢了几秒,施邵文还以为hr要说些什么,终究让他失望,他的简历仅仅是外表好看,吸引了hr几秒钟,最后一样

第五章 招聘会上(3/4)
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