“在制定组织架构啊，您之前交代给我的任务不是？等组织架构制定完毕之后，我就要把它们印制出来，在基地内城张贴了，让所有基地的人，都对咱们的组织结构有一个清晰的了解。
知道他们各自究竟属于什么部门，直属上级和部门长都是谁。这样的话，基地里有任何事情，就可以目标明确的直接去找对应部门的成员了，不用像现在这样，那么混乱和粗放。”
李璐笑着说道。
“哦？怎么制定的？说来听听，具体的架构图，我就不看了。”
陈阳很是感兴趣的搂着李璐说道。
“自上而下，您是咱们曙光基地唯一的、也是至高无上的领袖，在基地里拥有着绝对的权利。在您之下，我将基地所有人员划分在了五个部门里。
分别是武装部、行政部、研发和后勤部、信息技术部，以及特别行动部。其中武装部由曹行舟负责，但鉴于武装部本身的特殊性，曹行舟只挂副部长的职衔，部长由您兼任。
整个基地所有的武装人员，都划归武装部管控，目前正式的武装人员已经达到了两千的规模，全部接受了二阶强化药剂的注射。如果一切顺利的话，两个月内就会普及到三阶强化。
行政部则由我担任部长，负责基地的一切行政事务和日常运转，以及当前正在进行的基建工作，算是掌握着基地的资源分配大权。基地所有人员的薪水发放，也是我这边来管。
研发和后勤部的部长是贺医生，研发就不用说了，完全遵从贺医生的意志，没人会去干涉。后勤则主要集中在通过咱们所拥有的食物，去换取其他基地所需物资上。比如工程机器
第三百四十六章 组织架构(1/4)