问出来了一样的问题，是啊，你说这别的地产公司他觉得不行，就觉得咱们的好？
而且他之前供职的那家地产公司我也听说过，算是当地一个比较大的地产公司了。”
李彦江点了点头回答道。
“那他是怎么回答的？”
刘阳继续问道。
“他说我们公司是一个新创的公司，如果我们发展的好，那他现在加入进来，发挥他的全部力量，等我们公司成功了以后他就是元老级的人物。
如果发展的不好，他随时可以走，他还年轻，得敢于尝试。”
李彦江认真的说道。
刘阳听完了李彦江给自己描述的话，他沉默了，果然是没有人能随随便便成功，不怕大器晚成，怕的是没有耐心，稳不住心。
“这个人，咱们要了！给他个销售主管的职位。”
刘阳把杜海涛的简历抽了出来对着李彦江说道。
“不要害怕尝试，我们也得尝试，这批新人进来以后要好好考察他们，记住，我们腾龙地产敢于启用人才，但是绝对不留渣滓！”
刘阳对着李彦江语重心长的说道。
李彦江重重的点了点头，他和刘阳想的都一样。
随后刘阳又看了看其他几个人的资料之后，把这些人的资料还给了李彦江，对着他说道：“这些人都不错，你来决定吧，一定要好好的选择，杜海涛的话没错，这第一批的人对我们腾龙地产来讲是至关重要的，一定得选好啦！”
“另外，再去杜海涛原来在的那家地产公司，找人打听一下，把底细摸清楚了，别底细还不清楚就招进来。”
第473章 抓住人才(3/4)