爱的们！”
“是谁说的呀，不要抱怨，要抱抱。”
大伙都被她的热情感染了，不过，她也只是喜欢抱女同事，而男同事跑着过去的时候，她又一把推开了。不过，领导对她的回归确实也很开心。
一个简单的会议后，苏是就明白了，从她带回来最先进的管理制度与创新思维，苏是顿时做了一个可怕的假设：经理是故意让努娇自离的，而且把事情弄得沸沸扬扬，生怕竞争对手不知道努娇是很恨我们公司的。其实是给演了一曲苦肉计，把资料都弄到手后现又重新回来了。
苏是的假设并没有从经理或是任何人的嘴里得到证实，但她从经理对努娇再次回来的态度中还是验证出真相来了。
清舞给片区主管算着五一这笔超额奖金时，边上就围着一群吃瓜观众，美佳一脸委屈，说自己的片区指标定高了，没有像其他片区拿钱数到抖。小舟请病假期间，清舞确实是忙完了这一阵子后又可以好好忙一下阵子了。
清舞送报表给乘风的时候，刚好遇到陈秋也在里面，所以很快出来了，苏是呢需要报销，就见清舞一脸不高兴地让她再招一个人吧，说自己忙不过来了。
苏是点了点头，走的时候却听着她在嘀咕：“喷香水真恶心，难道有体臭吗？”苏是知道她不是说自己，等陈秋回到位置的时候，苏是才知道，香气是从哪里来的。苏是平时不关心他们三人之间的微妙关系，但今天却又悄悄打量了下陈秋，试想乘风怎么会喜欢这款的？想完又觉得自己无聊透顶，还是把手头一起劳务纠纷先解决了吧。
离职时的劳动纠纷，可能都是你给他办入职时自己挖的坑。
第7章 不要抱怨,要抱抱!(4/6)