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首席人才官

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第7章 不要抱怨,要抱抱!
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    这话是任大小姐送给苏是的名言。所以她现得严格把第一关。正把注意力放在自己的文件上时,一阵热闹之声又打断了她。

    一位红色t恤,白色休闲七分裤的中年男子由集团的几个同事拥着一起过来,虽然扮相年轻,但大家估计约摸着至少有四十岁上下了,不过,再怎么看,还是有点老男人的成熟魅力所在。

    原来集团真的派了一个副经理过来了。苏 留意了下欧阳钥的表情,他虽满脸微笑着,但感觉他只是在脸上挤出丑陋的皱纹而堆积的肉。

    苏是从未见过经理如此难看又带诡异的笑容,而边上的乘风依旧摆着他的臭脸,好像这个王经理欠了他家的钱一样。王经理新官上任就送了一份大礼物给大伙,发了一个歌星演唱会的门票。人手一张。

    “我的偶像哦,太好了!”美佳一脸兴奋捧着演唱会门票亲了起来,

    “不不不,他是歌星,是明星,不是偶像好吗?”陈秋说,

    “偶像最大的作品就是粉丝,就是你们这些脑残粉。”乘风补了完美的解释。

    苏是对这些不感兴趣,我只关注他随同的另一个人。

    随行过来的的还有琼玉是我这批人中熟悉的,她是集团公司的人力总监,也算是苏是行政关系上的领导。她倒没有跟王经理进入欧阳经理的办公室,而是选择坐她边上开始东扯西聊,不,在人力专业上,这应该也算是工作沟通的方式。

    “总部可能下周会派培训师到你们这里进行不定期的培训,到时你跟进下行程。”

    “哦,上次我听同行的a公司好像引进了微笑服务三步曲与什么天龙八部企划案很厉害呀,

第7章 不要抱怨,要抱抱!(5/6)
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