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首席人才官

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第64章爱情是一种生物程序!
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上快速提到了公司的制度问题,他倒给她检举了一个“大事。”

    零售部的督导按公司制度都是不提供工作餐与宿舍的,但现实是她们都免费吃与住半年了,最后加一句别跟她提什么狗屁制度。

    既然到了狗屁的程度,苏是想接下来的谈话也是要更换时机的,她约了明日再谈,但他又不愿意明天再跑一次。让他自己冷静下来再说,自己就离开了会议室。

    因为苏是想去查另一件事情,为什么督导可以如此偷梁换柱?

    公司制度是很多,但对于遵守的人来说,是感觉不到制度的存在,比如她自己,作为起草制度的官方,更是觉得公司的制度目前没有什么漏洞与不足的。

    苏是先去找了零售部经理,看看她与乘风在聊工作,就敲了门又离开了。而会议室那里面的“发狂人”跟萧晴在做深层次的思想沟通倒也太平了。

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