返回

元阵创世

首页
关灯
护眼
字体:
第四十一章 干部选拔与首轮竞岗
   存书签 书架管理 返回目录
会有主观的除了说明门人弟子的修为基础和修为适应性之外的内容,因此不会形成王爷您顾虑的后果。”一番对答之后,李昊退场。

    到了首选人霍明演讲,霍明的观点是传功楼的职责有三,一是针对弟子传承门派秘籍进行管理和指导。二是针对传功楼的收藏进行丰富化,新增秘籍是保障门派传承越来越好的方法。三是针对传功楼的秘籍进行优化,形成免费、收费以及按弟子功劳和其他标准的资格获取传承。这就接近于赵缺日的管理标准了,包括在场的一干评委们也表示此子观点全面。

    照例,还是面试环节,太子问:“传功楼的管理和指导我们都能想象得到具体做法,但是传功楼收藏秘籍丰富怎么个丰富法?优化秘籍又怎么优化?如何评判秘籍价值从而达到你所说的免费、收费或者按照功劳和资格获得传承呢?”

    霍明回答道:“丰富秘籍收藏,办法来源一是广为收购,这要提请宗主拨给一定的经费实施。二是广为征集,用门派贡献点、门派物资或者门派记功等等方式征集宗门内外值得收藏的秘籍。至于优化秘籍,方法无外乎雇请太上长老团成员针对原有、新收录秘籍给出精准的评价,传功楼根据这个评价做分类分级别,既然能完成精准评价,那么分类分级别就能够完成,完成了分类分级别,那就能实现免费收费和按功劳和资格兑换的管理措施了!”说完施礼告退。

    “众位评委,请投票选取元阵宗传功楼首位掌事吧!”作为主持人的二黑组织起了这一轮选取传功楼掌事投票工作。
上一页 目录 下一章